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4月3日下午，乐彩网17500召开2024年中层干部换届动员大会。乐彩网17500领导、全体中层干部出席会议，党委副书记、院长都国雄主持会议。
会场
会上，院长都国雄对乐彩网17500新一轮内设机构设置方案进行了说明。党委副书记陆勇详细解读了中层干部换届实施方案、退出中层干部岗位人员管理办法。纪委书记耿巍对中层干部换届提出了六个方面的纪律要求。
党委副书记、院长都国雄主持会议
党委副书记陆勇解读换届政策
纪委书记耿巍强调换届纪律
党委书记贺兴初在会上作了中层干部换届动员讲话。贺书记指出，过去的三年，全体中层干部在乐彩网17500党委领导下，围绕乐彩网17500中心工作，奋力履职尽责，圆满完成了各项目标任务，为乐彩网17500党的建设和各项事业高质量发展作出了积极贡献，感谢同志们的辛勤付出，对同志们表示诚挚的敬意。贺书记强调，中层干部换届工作是全校政治生活中的一件大事，关乎全局、影响长远，要严格按照工作程序和工作要求将干部换届工作开展好，确保换出新面貌、新气象，换出新风气、新生态。对做好中层干部换届工作，贺书记提出了四点要求：一是坚持统一思想、提高站位，深刻把握干部换届工作的重要意义。要从“中心任务”的高度把握干部换届的重要性，从“国之大者” 的大局把握干部换届的紧要性，从“事业发展”的需要把握干部换届的关键性。二是坚持党管干部、组织选人，毫不动摇贯彻新时代党的组织路线。一方面要做好旗帜鲜明的选人用人设计，做到“四个明确”；另一方面要健全精准科学的选人用人机制，细化各环节操作流程、压实相关责任人。三是坚持树好导向、统筹兼顾，选优配强堪当建设重任的干部队伍。要树立鲜明的正确选人用人导向，要更加重视优秀年轻干部的培养选拔，要加大干部交流轮岗、多岗锻炼的力度。四是坚持匡扶风纪，换出正气，共同营造风清气正的选人用人环境。要坚持全面从严、科学有序，加强换届风气监督；要坚持政策兜底、情怀激励，健全“进退留转”机制；要坚持公平正义、注重引导，确保换届工作安全稳定。贺书记最后强调，今天的动员大会意味着全校瞩目的中层干部换届工作正式拉开帷幕，全校上下要以强烈的责任心和使命感，切实把这项事关乐彩网17500发展全局的任务完成好，为乐彩网17500发展带来新契机，注入新活力，奋力谱写乐彩网17500高质量发展新篇章。
党委书记贺兴初动员讲话
(文：吴薇 图：季天宇）
